5 Coisas que Você Precisa Saber Antes de Sua Primeira Contratação Nearshore
Da conformidade legal ao ajuste cultural, eis o que equipes experientes gostariam de saber antes de sua primeira contratação internacional.
1. Definir o escopo da vaga é a etapa mais importante
A qualidade da contratação do seu profissional nearshore começa antes mesmo de qualquer candidato ser prospectado. Empresas que dedicam tempo no início para definir os requisitos técnicos, a estrutura da equipe e as expectativas do dia a dia conseguem contratações melhores e mais rápidas. Descrições de cargo vagas geram resultados vagos.
2. A conformidade é mais complexa do que parece
Cada país tem suas próprias leis trabalhistas, obrigações fiscais e regulamentações de emprego. Como cliente, você nunca deveria ter que navegar por isso. Um bom parceiro nearshore gerencia tudo isso em seu nome para que você opere sob um contrato padrão dos EUA enquanto ele cuida de tudo no país local.
3. O alinhamento do fuso horário muda tudo
Uma das maiores vantagens do nearshore em relação ao offshore é a capacidade de trabalhar em tempo real. A América Latina (LATAM) e mercados selecionados da África operam dentro do horário comercial dos EUA, o que significa reuniões diárias (standups), feedback ao vivo e sem atrasos de 24 horas em decisões críticas.
4. Seus talentos devem se sentir parte da equipe
Engenheiros nearshore que são tratados como extensões da sua equipe interna superam aqueles tratados como contratados externos. Prepare-os com as mesmas ferramentas, inclua-os nas mesmas reuniões e exija deles os mesmos padrões. Os resultados virão em seguida.
5. O cronograma é mais rápido do que você imagina
A maioria das empresas assume que a contratação internacional leva meses. Com o IDP, o cronograma médio de contratação leva de 2 a 4 semanas, desde o escopo inicial até a integração de um membro da equipe. O processo é construído para ter velocidade sem comprometer a qualidade.
